Tarifvertrag am Standort Solingen gekündigt – Borbet lässt die Maske fallen

Tarifvertrag am Standort Solingen gekündigt – Borbet lässt die Maske fallen

Die Firma Borbet verabschiedet sich am Standort Solingen von der Tarifbindung! Die Geschäftsführung des Unternehmens teilte der IG Metall mit, dass sie den seit dem Jahr 2003 geltenden Haustarifvertrag zum 29.07.2020 kündigt. Nach den seit Monaten andauernden Angriffen auf den Betriebsrat ,nimmt Borbet damit nun die Rechte und Interessen der gesamten Belegschaft ins Visier.

Massive Lohneinbußen bei den Beschäftigten befürchtet

Die Kündigung des Haustarifvertrags ist ein Schlag ins Gesicht der Menschen, die mit ihrer Arbeit bei Borbet für prall gefüllte Kassen sorgen. Mit einem Jahresüberschuss von 76 Millionen Euro im Jahr 2017 und 69 Millionen Euro im Jahr 2018 steht das Unternehmen wirtschaftlich glänzend da. Doch statt einer gerechten Teilhabe an den gemeinsam erwirtschafteten Gewinnen, müssen die Beschäftigten nun massive Einkommensverluste fürchten. Denn neben der aktuellen Kündigung des Haustarifvertrags, versucht die Geschäftsführung schon seit Jahren das gemeinsam mit Betriebsrat und IG Metall entwickelte und bewährte 4,5-Schichtsystem zu kippen und durch ein 5-Schichtsystem zu ersetzen. Ein Rechenbeispiel des Betriebsrats zeigt das Ausmaß der finanziellen Einschnitte, die der Patriarch aus dem Sauerland seinen Beschäftigten zumuten will.

So bedeutet die Kündigung des Tarifvertrags, zum Beispiel für einen in der Entgeltgruppe 6 eingruppierten 47-jährigen Kollegen, einen monatlichen Verlust von ca. 1000 Euro bzw. 12.000 Euro im Jahr. Rechnet man den so entstandenen Verlust auf die bis zur Rente verbleibende Arbeitszeit hoch, ergibt sich so ein Schaden von 320.000 Euro. Doch damit nicht genug. Auch die später zu erwartende Rente fällt in diesem Rechenbeispiel um 450 Euro niedriger aus.

Nach Einschätzung der IG Metall werden sich die Pläne Borbets in allen Entgeltgruppen deutlich bemerkbar machen und die Beschäftigten im Schnitt Monat für Monat mehrere hundert Euro kosten.

Beschäftigte und IG Metall stehen zusammen gegen Tarifflucht

Die Belegschaft hat mit großer Wut und Empörung auf die Kündigung des Tarifvertrags reagiert. „Borbet hat damit die Büchse der Pandora geöffnet“, so Marko Röhrig, Geschäftsführer der IG Metall Remscheid Solingen. „Die Kolleginnen und Kollegen sind zu allem bereit, wenn es um die Verteidigung von Tarifverträgen geht! Für uns als IG Metall ist klar, dass wir da voll und ganz hinter ihnen stehen“, so Röhrig weiter. Auch Gewerkschaftssekretär Cemal Cetin ist sicher: „Allen ist jetzt klargeworden, dass wir es hier mit einem Generalangriff auf die gesamte Belegschaft zu tun haben. Die Kolleginnen und Kollegen rücken in dieser Situation zusammen und organisieren sich verstärkt, um sich auf mögliche Arbeitskampfmaßnahmen vorzubereiten und ihre Ansprüche aus dem Tarifvertrag zu sichern. Wir erleben gerade eine regelrechte Eintrittswelle unter den noch nicht gewerkschaftlich organisierten Kolleginnen und Kollegen bei Borbet.“

IG Metall Mitgliedschaft sichert Ansprüche auf Bezahlung nach Tarif

Durch eine Mitgliedschaft bei der IG Metall steht den Beschäftigten im Fall eines Arbeitskampfs nicht nur Streikgeld zu, sie sichern damit auch ihre bisherigen Ansprüche aus dem Tarifvertrag. Und das auch über dessen Kündigung hinaus, denn für Gewerkschaftsmitglieder gilt in so einem Fall die sogenannte Nachwirkung.

Die Nachwirkung ist ein Rechtsbegriff aus dem Tarifvertragsrecht. Wenn ein Tarifvertrag gekündigt wurde oder abgelaufen ist, gelten seine Regelungen für Mitglieder der IG Metall so lange weiter, bis sie durch eine neue Abmachung ersetzt werden.

Wichtig! Die Nachwirkung gilt nur für Beschäftigte, die bis zum 29.07.2020 Mitglied der IG Metall geworden sind.

Also, Jetzt Ansprüche sichern und Mitglied werden! Hier geht´s zum Online-Beitrittsformular

56 Kommentare
  1. Borbetianer aller Werke, vereinigt Euch!

    Nur gemeinsam könnt ihr was erreichen!
    Ihr seid mehr wert, holt es euch!

    Verdammt gut dass ihr die IG Metall im Rücken habt!

  2. Das ist ein Angriff auf die gesamte Belegschaft!
    Die Geschäftsführung der Borbet weiß aber nicht, dass wenn es darauf ankommt, die Belegschaft ein gutes Beispiel für ein starkes Zusammenhalt sein kann.
    Denn zusammen sind wir Stark!!!

    • Hele be Çankaya bu işverenin karşısında bir olmayı beraber olmayı size bir türlü anlatamadık buna,da şükür

    • Wir sind gemeinsam stärker

    • Na endlich beugst Du Ali dich auch dem Sinan. Das nächste sollte sein, dass ihr Eure Unterschriften zurückzieht, damit dieser starke Betriebsrat bleibt.
      Bis jetzt hat sich Alakus nicht unterkriegen lassen. Das zeigen auch die Massenklagen und Blockaden gegenüber dem Arbeitgeber. Und endlich hat er es auch geschafft, dass ab jetzt keine Leiharbeiter mehr eingesetzt werden. Wieso habt ihr bisher nicht Alakus unterstützt, die haben es Euch doch so oft gesagt.
      Seht zu, dass dieser Betriebsrat bleibt. Denn nur so kann Borbet bestehen bleiben. Alabama wird uns nicht passieren.

      • Es geht nicht um Ali, Sinan, Stefan, Samuel, Jacek oder Mali…
        Es geht um die Arbeits- und Einkommensbedingungen aller Borbetianer!

      • Was für ein Blödsinn zu glauben dass ich mich vor jemanden beuge!!!
        Und zu glauben dass weder ich noch meine Kollegen unsere Unterschriften zurückziehen ist ebenfalls blödsinnig.
        Kaum zu glauben, dass einige immer noch nicht verstanden haben und das obwohl der Richter dazu ein klares Urteil gefällt hat.
        Der Unterschied ist einfach so, dass wir zwischen den Sachen unterscheiden können. Denn das eine hat mit dem anderen nichts zu tun.
        Wenn es um die Kollegen geht haben wir immer wieder unsere Stärken gezeigt.

        • Wenn es um die Rechte der Kollegen geht ist Ali Cankaya immer ein Vorbild wo sich einige mit Ihren Rechtswidrigen klagen eine Scheibe abschneiden können.

        • Das ist viel mehr als Blödsinn
          Weder Ali sonst wir haben uns vor keinem gebeugt.
          4Jahre Amt sind Zeuge was alles erreicht worden sind.
          Weder jetzt noch in der Zukunft wird es dazu kommen.

          Wir haben in den letzten 2 Jahren genug gesehen wie viele sich gebeugt haben
          Keiner davon sind noch ALI noch wir

      • Der Kollege Çankaya braucht sich vor niemandem beugen!
        Er hat stets die Interessen der Belegschaft vertreten.
        Das was er mühsam erkämpft hat(4,5 Contischicht) wurde nur in ein paar Monaten zunichte gemacht,weshalb wird dies nicht hinterfragt?
        Der führende Betriebsrat hat in der kurzen Zeit 80 Verfahren eingeleitet und mindestens 20 davon waren gegen eigene Kollegen.
        Wieso wird so etwas nicht hinterfragt?
        Die Unterschriften werden nicht zurückgenommen und
        dies würde eh nichts an Sachlage ändern.
        IGM und Betriebsrat ist ein muss für uns alle.Aber ein Betriebsrat, was uns dies alles eingebrockt hat,braucht kein Kollege.

      • Die Massenklagen und Blockaden haben den Arbeitgeber doch erst zu dieser Entscheidung praktisch gezwungen um in irgendeiner Form mal
        weiterzukommen. Seit mindestens einem Jahren bewegt sich gar nichts mehr (außer gesundheitlich Coronamaßnahmen – echt positive Ausnahme!)
        Ich habe die Situation wie folgt verstanden:
        In der Schlichtung zum Schichtsystem wurde plötzlich bestritten, dass wir überhaupt Kontischicht machen dürften…
        Das Dokument dazu aus KPZ-Zeiten vor 30-100 Jahren hat keiner mehr gefunden
        Die Genehmigung dazu erneut zu beantragen bedarf wegen des Tarifvertrags der Zustimmung der Gewerkschaft.
        Die Gewerkschaft sagt, dass sie nur zustimmt, wenn sich der AG mit dem BR einigt.
        Der BR verzögert aber alles nur noch und verhandelt nicht zielorientiert. Da gibt es also keine Einigung 🙁
        Die Schlichtungsvorsitzende sagt, dass man sich mit der Gewerkschaft wegen der Kontischicht einigen müsste, da ansonsten ja wohl
        nur 3-Schicht übrig bliebe…
        3-Schicht und Schmelzereibetrieb verträgt sich nicht – das will keiner, Gewerkschaft verhandelt nicht, BR auch nicht…was bleibt?
        Jetzt versucht man diesen Knoten wohl zu zerschneiden und die Gewerkschaft durch die Kündigung rauszunehmen und sich neue
        Möglichkeiten zu verschaffen…wie auch immer die aussehen. Positiv ist das nicht 🙁

        Das jetzt keine Leiharbeiter mehr eingesetzt werden, ist doch kein Erfolg des BR, sondern liegt in der Natur der Sache. Wir haben nicht mal mehr genug Arbeit für alle Festangestellten, also werden natürlich aktuell auch keine Leiharbeiter eingesetzt. Das ist eigentlich so einfach zu verstehen…

        Wie kommen sie nur zu der Meinung, dass uns Alabama nicht passieren könnte? Sie haben keine Ahnung was die Coronakrise für die Wirtschaft bedeutet – das ist schlimmer als 2008. Damals hat es Südrad France getroffen, jetzt 2020 schon Alabama und je nachdem wie lange die Wirtschaftskrise dauert, kann NIEMAND ausschließen, dass es 2021 oder 2022 nicht aus Solingen treffen könnte…
        Aber aktuell ist Borbet gut gerüstet mit einer tatsächlich hohen Eigenkapitalquote, die wir alle mit erarbeitet haben und die uns in der Krise gegen unsere schlechter aufgestellten Mitbewerber hilft. Für Solingen sind daher schon vor vielen Jahren auch ÜBERtarifliche Zulagen eingeführt worden, um die Mitarbeiter am Erfolg teilhaben zu lassen. Über diese Zulagen wollte und sollte zu Anfang der Krise verhandelt werden – mehr nicht. Weil dieser Betriebsrat es in den Sand gesetzt hat über zukunftsfähige Kompromisse auch nur zu verhandeln, stehen wir jetzt ohne Haustarifvertrag da und die Gefahr ist da VIEL, VIEL mehr zu verlieren als zu Beginn auf dem Spiel stand. Das ist tatsächlich die Büchse der Pandora und die wurde dann von allen gemeinsam geöffnet!!!

        Dass sich jetzt alle hinter denjenigen sammeln sollen, die durch ihr handeln die Situation eigentlich erst herbeigeführt haben…lächerlich. So dumm wird hoffentlich niemand sein!

        Eines möchte ich klar sagen:
        Ein guter und streitbarer BR ist wichtig und JEDER Standort sollte einen BR habe, der die Interessen der Arbeitnehmer auch hart gegenüber dem Arbeitgeber vertritt!!! Aber nach Recht und Gesetzen, die für alle gelten und immer auch unter Berücksichtigung
        §2 BetrVG muss die Zusammenarbeit „zum Wohl der Arbeitnehmer UND des Betriebs“ erfolgen. Ohne Betrieb gibt’s schließlich auch keine Arbeitnehmer.

        Dass, das Wohl des Betriebs in Solingen zu kurz kam, zeigen unter vielem anderen auch folgende Auszüge aus gefällten Urteilen:
        Urteil – Seite 43:
        „Weiter hat der BR in erheblichem Maße gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit und seine Loyalitätspflichten (…)
        verstoßen, als er mit seinem Aushang vom 26.11.2018 wahrheitswidrige Äußerungen über den AG per Aushang in die Belegschaft gegeben
        hat“
        Es wird in dem Urteil festgestellt, dass der BR UNS ALLE eindeutig belogen hat, als er gesagt hat, dass der AG ihn nicht zu
        Gesprächen zum neuen Schichtsystem eingeladen hätte.

        Dazu auch Seite 45 des Urteils:
        „Der Aushang entpuppt sich an dieser Stelle als eine offensichtliche Lüge und überschreitet damit selbst unter Anlegung
        rustikalster Maßstäbe die Grenze der noch zulässigen kontroversen Auseinandersetzung zwischen AG und BR. Der BR macht hier
        Stimmung gegen den AG indem er eine falsche Tatsache in die Belegschaft trägt, zudem zu einem Thema, dass auch der BR als höchst
        wichtig eingestuft hat. Damit hat der BR die Ebene der Sachauseinandersetzung auch unter Berücksichtigung seines Rechts aus
        Art.5 GG und der Wahrung berechtigter Interessen verlassen.“
        Das heißt, er lügt UNS ALLE absichtlich an damit der AG schlecht aussieht und wir gegen den AG sind. In diesem Fall ist das gerichtlich bewiesen worden.

        Zitat Seite 31:
        „(…) hat der BR grob gegen seine gesetzlichen Pflichten verstoßen, insbesondere dadurch, dass er die Zusammenarbeit mit dem
        Personalleiter verweigerte, in rechtsmissbräuchlicher Weise zahlreiche Verfahren einleitete, durch Aushänge diskreditierende
        falsche Tatsachen über den Arbeitgeber verbreitete und tatsächlich oder dies androhend an Dritte außerhalb des Betriebs stehende
        Personen wandte und sich dabei teilweise auch Leitungsmacht anmaßte“
        Jeder einzelne dieser Punkte würde für eine Auflösung genügen!

        (Un-)Schön auch Seite 33
        „Es ist nicht Sache des Betriebsrats, durch rechtswidrige Blockadehaltungen seine Ziele durchzusetzen“

        Auf Seite 35 ist von “erpresserischen“ Verhaltensweisen des BR die Rede.

        Es folgen dann auf einigen Seiten des Urteils Fallbeispiele wie der BR Verhandlungen mit dem Arbeitgeber beginnen will bzw. führt und
        Auszüge aus dem Urteil des LAG zur Gefährdungsbeurteilung, dass der BR natürlich verloren hatte. Auf Seite 41/42 heißt es zum
        Vorgehen des BR dann:
        „In allen dargestellten Fällen hat der BR grob seine Pflichten verletzt. In allen Verfahren ist er seiner
        Verhandlungsobliegenheiten gar nicht nachgekommen, sondern hat die – behaupteten – Beschlüsse und Anschreiben an den AG so
        ausgerichtet, dass Verhandlungen gerade nicht zustande kommen sollten. Indem er – abgesehen von Schlagwörtern – nicht einmal grob
        umrissen hat, was er überhaupt regeln möchte, kann man seine Anschreiben kaum als Einleitung von Verhandlungen verstehen. Dieses
        Verständnis wird noch dadurch gestützt, dass der BR jeweils nicht nachvollziehbar kurze Fristen zur Beantwortung setzt und
        endgültig entlarvt sich der BR, wenn er ohne Reaktion auf die Bereitschaft signalisierenden, fristgerechten Antworten des AG die
        gerichtlichen Verfahren gleichwohl einleitet. Gänzlich den Boden des BetrVG verlässt der BR schließlich dadurch, dass er darüber
        hinaus noch Gegenzeichnung einer Vergütungsvereinbarung zur Hinzuziehung eines Sachverständigen direkt und von vornherein mit
        seinem Begehren (…) verknüpft. Das das entsprechende Anschreiben zur Vergütungsvereinbarung der Prozessbevollmächtigten den AG
        dabei noch vor der diesbezüglichen Beschlussfassung des BR zu den verhandelnden Themen erreicht, passt ins Bild“
        Das zeigt, dass es diesem BR oft nicht darum geht wirklich Themen mit dem AG zu unserem Wohl zu bearbeiten! Das der Anwalt in einem
        Fall den AG sogar schon vor Gericht zerrt bevor der BR das überhaupt beschlossen hat, zeigt, dass Entscheidungen schon vor den Sitzungen getroffen werden ohne das es in den Sitzungen zur Meinungsbildung aller Betriebsräte kommt. Das sollte so nicht sein! Jeder
        einzelne BR sollte seine Entscheidung nach seinem besten Wissen und Gewissen treffen und nicht blind die Entscheidung des Vorsitzenden durchwinken, egal ob dieser Alakus, Cankaya, Kaymaz, Müller oder Schulz heißt.

        Auf Seite 49 des Urteils wird dann von offenkundigen „Rechtsverstößen im Kernbereich des betriebsverfassungsrechtlichen Miteinanders“ seitens des BR gesprochen.
        „Durch seine Verhaltensweise hat der BR mehrfach, nachhaltig und deutlich gezeigt, dass er zur Durchsetzung seiner Interessen
        bereit ist, den Boden des rechtlich gebotenen Miteinanders zu verlassen und in jeder Hinsicht tatsächlich und rechtlich Grenzen zu
        überschreiten. (…) Abstand nimmt er davon erst, wenn er durch – ehemalige – Rechtsbeistände oder das Gericht wieder eingehegt
        wird“
        D.h. nichts anderes als das dieser BR versucht wie ein kleines Kind seinen Willen mit allen rechten und eben auch vielen unrechten Mitteln durchzusetzen und erst aufhört, wenn ihm Anwälte oder das Gericht auf die Finger hauen.

        Es zeigt sich klar, dass dieser BR ein Rechts(un)verständnis hat, das einfach nicht zu unserem geltenden Recht passt. Sie denken, dass das BetrVG nur gegen den AG gilt, und halten sich selbst nicht daran. Das klare Urteil zur Auflösung durch das als absolut
        arbeitnehmerfreundlich bekannte Solinger Arbeitsgerichts ist die Quittung!

        Wenn ihr nicht wieder einen Weg findet das zu verzögern wird das hoffentlich am 26.05. entsprechend bestätigt.

      • Hallo zusammen,
        Wenn ich hier die Kommentare lese , unglaublich!!!
        Hier geht es um nicht irgend einer gruppe oder liste!!!
        Natürlich alle BR Mitglieder und Kollegen haben Meinungsverschiedenheiten, das ist normal!
        Das bedeutet aber nicht „das wir nicht für unsere Zukunft zusammenhalten müssen“
        Es geht um Alle Kollegen-/in
        Der Arbeitgeber hat Tarif vertrag gekündigt und uns alle gleichzeitig angegriffen.
        Es ist Zeit für alle „zusammenhalten, gemeinsam unsere Rechte/Zukunft verteidigen“
        Arbeitgeber hat Tarif vertrag gekündigt aber wir werden besseres verlangen!!!
        -Über- Tarif
        -Standort und Beschäftigungssicherung für mindestesm 10Jahre
        -21und 22 Zoll nur in Solingen
        -Für alle Borbet Gruppe Tarif!!!
        – Für Angestellte Tarif!!!!
        – Keine Borbet Verträge mehr
        Das sind unsere wichtige punkten, nicht irgend ein Person oder Gruppe/liste
        Hier sehe ich wieder Union Busting ist im Spiel!
        Erstens Ali hat sich vor niemandem nicht gebeugt wie ein ganz normale BR Mitglied „macht er sein BR arbeit!“
        Was er gemacht hat , respektiere ich!
        Probleme hat er auf der seite gelassen und auf wichtige Problem fokussiert

        Natürlich hier werden einpaar Arbeitgeber freundliche Kollegen und Union-Busting RAe mit Fake konten uns gegeneinander auf hetzen , angreifen und uns provozieren!!!
        Herzlich willkommen
        Wir kennen euch sehr gut und ihr uns auch!!!
        Kollegen,
        Kämpt nicht für die anderen, kämpft nur für eure Zukunft
        BR Auflösen, Unterschrift Aktionen sind nicht unsere Themen hier!
        Egal wer was gemacht hat!

        Jetzt haben wir NUR ein Ziel!!!

        Wir haben ein Gemeinsames Ziel!!!!

    • Wie Ich hier lesen kann wird der ali wieder angegriffen das heisst, dass er alles bis her richtig gemacht hat. Er hat sich bis jetzt noch nicht vor jemandem gebeugt und wird es sicherlich auch nicht tun er war immer ein vorbild wenn es um die Belegschaft ging hat niemals die seite des Arbeitgebers verteidigt wenn du schon so Cool schreibst lieber mali dann sei mal ein mann und Schreib mit deinem richtigen namen wenn du derartiges behaupten kannst… Wie gesagt wenn es um die Rechte des GESAMTEN Belegschaftes geht dann war und ist immernoch ali da….

    • Geldiğimiz bu kötü durumdan iki senedir işçitemsilciliginin çogunluğunu elinde bulundurup, tek grup olarak karar verme yetkisine sahip olanlar varken, hiçbir şekilde başkaları sorumlu tutulamaz.
      Iki senedir ilerleme kaydetmek biryana elimizdeki haklarımızdan oluyoruz.
      Hakkımız olan Tarifvertragı savunmak için bu işin sonu greve giderse eminimki Ali Çankaya yine önde gidenlerden olacaktır. Başkaları gibi grev günleri gelip çalışanlardan değil.

  3. Ist das zu glauben?????
    Was gaukelt man uns hier vor?
    Hauptsache der Betriebsrat bei uns Informiert uns nicht und erzählt uns was von Entgeltgruppen….wir werden verarscht,es reicht!!!!!
    An alle Solinger:haltet durch und wir sind auch bereit…..Fresse voll.

  4. Es ist der Hammer. Gerade jetzt in der Zeit. Einerseits Kurzarbeit anmelden und Geld einkassieren.
    Und auf der kleinen Leute/Arbeiterseite auch noch den Lohn kürzen. Ein trauriges Bild was da nach außen kommt von der Firma Borbet. Haltet durch und Kämpft für euren Tarif. Als Autonarr steh Ich hinter EUCH. Wie wohl viele weitere Auto begeisterte. Drück EUCH beide Daumen das Ihr eure Ziele erreicht.

  5. Liebe Kolleginnen und Kollegen,
    Kündigung unserer Tarifvertrag seitens Arbeitgeber hat für zusammenhalt gesorgt.Wir haben sehr viele neue IGMETALL Mitglieder gewonnen. Dank unserer Kolleginnen und Kollegen, Unsere BR,VL und IGMETALL werden wir alle gemeinsam für unsere Tarif und Zukunft kämpfen.
    Nur gemeinsam sind wir Stark

  6. Sorry wenn ich das hier schreiben muss aber wenn ich lese die Firma stehe glänzend da . Borbet hat in den ganzen Jahren immer wieder das Eigenkapital gestärkt . Wie wichtig das ist sehen wir gerade jetzt in der Situation. Ohne eventuelle Rücklagen kann ein Unternehmen nicht überleben . Wir werden die Kriese die wir nun mal haben leichter verkraften als andere Unternehmen. Ich habe hier manchmal das Gefühl wenn ich das hier lese das euch die Arbeitsplätze egal sind. Auch wenn nicht alles rund läuft aber ich denke Firma borbet versucht immer seine Arbeitskräfte zu erhalten . Des Weiteren wir hier niemals berichte das in der Zeit von kurzarbeit durch dir Firma auf 8ü % aufgestockt wird.ich denke bei der derzeitigen und zukünftigen Auslastung könnte es sogar passieren das borbet bei diesen ganzen Theater das Werk sollingen irgendwann abgibt oder schließt

    • Solange der Standort profitabel ist, wird mit Sicherheit nicht dicht gemacht. Aber wie schnell soetwas geschehen kann, hat man ja mit Alabama gesehen. Als gute Belegschaft, standen die Mitarbeiter immer hinter der Firma. Schon bei der letzten großen Wirtschaftskrise 2008. Damals war man sogar bereit 8std Unentgeltlich zu Arbeiten, und das fast 2 Jahre. Gut waren halt schwere Zeiten, und danach ging es eigentlich immer Berg auf. Und nun zeichnen sich wieder schwere Zeiten auf und man versucht, wo man nur kann zu sparen. Stabile Rücklagen hin oder her, wenn man dem Mitarbeiter, das Gefühl vermitteln möchte, das es nicht anders geht und im schlimmsten Fall Arbeitsplätze oder gar der Standort schließen muss, dann ist das in meinen Augen nur Psychomanipulation. Als mittelständischer Unternehmer sollte Borbet seinen guten
      Ruf nicht aufs Spiel setzten. Denke so wie 2008 wird es diesmal nicht klappen.

    • Ich finde es ja echt immer klasse, wenn Berichte und/oder Behauptungen kritisch hinterfragt werden. Ich muss dir auch, in einem Punkt Recht geben, dass es für ein Unternehmen sehr wichtig ist vernünftige Rücklagen zuhaben. Das hat Firma Borbet auch zu genüge. Aber wer hat denn diese Rücklagen erwirtschaftet? Das waren die Kollegen/innen, die jeden Tag ihren Mann/Frau stehen an den Bändern und in den Büros. Dann wäre es in meinen Augen aber auch nur fair wenn diese Rücklagen jetzt genutzt werden um die Arbeitsplätze zu erhalten und den Kollegen/innen weiterhin ein sicheres Entgelt zu gewähren.
      Aber was passiert? Die Lockerungen der Kurzarbeiterregelungen werden schamlos ausgenutzt und in Solingen wird sogar noch der Tarifvertrag gekündigt.
      Klar sollte es auch einmal erwähnt werden, dass Borbet das KUG auf 80% aufstockt. Aber auch hier sollte man es hinterfragen warum machen die das in dieser Krise?? In den Krisenjahren 2008/09 war das noch nicht so. Es könnte natürlich mit der IG Metall zusammenhängen. Also sollte nun auch endlich der letzte bemerkt haben, dass es sich lohnt sich als Arbeitnehmer zusammen zu tun und Solidarisch für bessere Entgelte und bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen.

      Zum Schluss noch ein Satz an die Kollegen/innen aus Solingen:
      Gemeinsam schaffen wir das. Wir stehen für einander ein. Es ist eine bodenlose Frechheit wie erst gegen euren BR und jetzt gegen euch alle vorgegangen wird.

    • Gewinne Gewinne Gewinne

      Es mag deine Einschätzung sein ,
      dass die Familie Borbet soooooo sozial eingesztellt ist.

      Aufstockung auf 80% kann aber nicht wirklich dein Argument sein.
      80% oder 87% von unserem Lohn,der schon immer 30% unter dem was andere in dieser Branche bekommen!

      Papa Staat finanziert gerade kräftig mit und da ist man schnell mal der Samariter für seine Beschäftigten.
      Hoffen wir, dass wir alle WOHLBESONNEN durch die Krise kommen.

      Ich habe aber die Nase voll mir mein Leben mit Überschichten KAPUTT zu machen.
      Mache ich diese Schichten nicht,kommen wir nicht über die Runden.
      Ich will endlich langfristig vernünftig bezahlt werden für meine Arbeit und gleichzeitig Zeit für meine Familie haben.
      Viele haben aus diesen Grund unser Werk verlassen und sich etwas anderes gesucht und dass kann nicht im Interesse eines Unternehmens sein.
      Das Gewerkschaften die Feinde eines Unternehmens sein sollen ,wird niemand glauben.
      Es läuft woanders viel besser und zufriedener mit Tarif.

  7. Wer in der Corona Krise nur an seinen eigenen Vorteil denkt um sich die jetzige Situation zu nutze macht und nicht an die Beschäftigten die jetzt eh schon den Gürtel enger schnallen müssen und genug sorgen um ihre Familie haben sollte sich in Grund und Boden schämen .
    Deswegen sage ich jetzt erst ### Recht ### für alle Standorte .

  8. Wir die gesamte VL der Borbet Solingen denken das das ein Angriff auf die gesamte Belegschaft ist.
    Es ist an der Zeit Sticheleien und Meinungs Verschiedenheiten zur Seite zu legen und gemeinsam in die Zukunft zu blicken.
    Man kann es nur schaffen wenn alle ein grosses WIR werden.
    Ich denke im Rücken mit der IG Metall und dem Betriebsrat werden wir es zusammen bewältigen.
    Nur gemeinsam sind wir Stark.

  9. Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich freue mich, dass diese Plattform nun rege genutzt wird. Alle Beschäftigte der Borbet Gruppe können ihre Meinung kundtun können.
    Allerdings plädiere ich dafür, dass man Themen nicht vermengen sollte. Desweiteren geht es hier um die Kündigung eines Tarifvertrages, also ein Eingriff des Arbeitgebers in die Portomonais der Solinger Belegschaft. Und damit ein Generangriff auf alle Borbetianer/innen in diesem namhaften Unternehmen. Daher sollte die unmissverständlich Botschaft sein: WIR stehen zusammen und verteidigen unseren Tarifvertrag. WIR solidarisieren uns an allen Standorten. WIR sind Borbet!

    Glück Auf!

    Cemal Çetin
    IG Metall

  10. Kollege cankaya und Kollege uysal waren in den 7 Jahren (seid dem ich bei BORBET beschäftigt bin) immer Vorbildlich und produktiv, was das Thema Betriebsrat angeht! Die Kommentare, in dem stehen dass sich Ali beugt, sich endlich mit dem amtierenden Betriebsrat zusammen tut ist für mich alles Blödsinn und UNNÖTIG! Die Gruppe von cankaya war immer FÜR die gesamte Belegschaft, ohne zu unterscheiden zu welcher Gruppe die Personen angehören! Ich gehöre selber zu der Gruppe, finde aber nicht dass sich unsere Gruppe vor jemanden gebeugt und unterworfen hat! Im Gegenteil, Ali hat wieder einmal seinen Engagement und Courage bewiesen und all die Probleme bei Seite getan weil es um unsere gemeinsame Zukunft geht! Ich rate den Kollegen die versuchen jemanden groß, bzw. klein darzustellen es sein zu lassen. Denn jetzt ist die Zeit gemeinsam an einem Strang zu ziehen, die Belegschaft hat es mehrere Mal bewiesen das es klappt und ich bin zuversichtlich das es noch einmal klappen wird. Standort Solingen ist ein qualitatives Werk, Standort Solingen hat einen Namen in der Branche, Standort Solingen DANKT SEINEN ERFOLG ZUM GRÖßTEN TEIL DER BELEGSCHAFT! Also, alle nochmal an dem Strang, ohne irgendwelche Unnötigen Kommentare, Darstellungen oder Einbildungen…

  11. Der Kollege Ali Cankaya muss sich vor niemandem verbeugen.
    Von ihm kann der jetzige amtierende Betriebsrat noch sehr viel lernen!!!!
    In den vergangenen zwei Jahren haben nur ärger und Kaos … was haben die bis jetzt gewonnen??? In Pausenräumen Gewinnen die alles aber in Realität NULL ….
    In der Amtszeit von Kollegen Çankaya haben wir vier Jahre lang Ruhe gehabt und in der Belegschaft konte jeder Hilfesuchend sich an ihm wenden,und es wurde einem immer geholfen.was jetzt nicht der Fall ist …

  12. Hallo Leute!!!
    Es geht um das Thema Kündigung des Tarifvertrages.
    Und es sollte in naher Zukunft erst mal nur darum gehen, wie wir es verteidigen können.
    Ich habe es schon mal geschrieben, lasst eure Sticheleien erst mal zurseite.
    Ich appeliere weiterhin für eine gemeinsam starke Belegschaft.

  13. Liebe Kollegen es geht hier nicht um BR sondern um unsere Tarife den wir behalten wollen. Der jenige der über Kollege Ali was geschrieben ist kennt keiner.Hier kann jeder mit gefälschte name oder EMAIL was schreiben. Es soll hier aufhören den BR gut oder schlecht zu reden. Es geht um unsere gemeinsame rechte wo wir es miteinander erreichen können. ES WIRD IMMER WIEDER PROVOKATION GEBEN,wir dürfen dort nicht reinfallen. LASST uns gemeinsam für unsere Tarif konzentrieren.
    Nur gemeinsam können wir es Schaffen

    • Zum Thema Gerede Über Kollegen da sollte man klar erkennen können das dieses die Kanzlei die Firma Borbet beauftragt hat den Betriebsrat und den Tarifvertrag oder angehende Forderungen zu zerschlagen. Dieses soll zur Spaltung führen. Da sieht man die Gemeinheiten mit was für Mitteln wir klein gehalten werden sollen. Frechheit sonders gleichen und diese komischen Menschen die das Werk verrichten sollen haben in ihren Büroleben nichts anderes getan als Menschen zu drücken und kosten zu dem noch ein Haufen Geld für ihre Dreckigen Aufgaben. Gewissenlose Menschen sind das und die Auftraggeber finde ich noch schlimmer. Wünschen tu ich mir das Solingen sich nicht klein bekommen lassen tut und am Ende gals Gewinner im Sinne aller Kollegen hervor geht ✌️💪👍

  14. Jedem ist bewusst das es um ALLE geht, und genau deshalb ziehen grade alle bei DIESEM thema zusammen auch wenn mal ein stichelndes wort zwischendurch kommt.
    Wenn man nicht Blind ist dann sieht man wieder einmal wer mit diesen Gruppierungen angefangen hat.

    Für alle die es immer noch nicht verstanden haben, ALLE ziehen an einem Strang aber das ändert nichts an der Sache das ich und viele andere der Meinung sind das es allein der Betriebsratsspitze zu verschulden ist, dass wir überhaupt an diesem Punkt gelandet sind.

  15. Thema: Kündigung Haustarifvertrag

    „EINER FÜR ALLE ALLE FÜR EINEN“

  16. Hallo zusammen,
    Wenn ich hier die Kommentare lese , unglaublich!!!
    Hier geht es um nicht irgend einer gruppe oder liste!!!
    Natürlich alle BR Mitglieder und Kollegen haben Meinungsverschiedenheiten, das ist normal!
    Das bedeutet aber nicht „das wir nicht für unsere Zukunft zusammenhalten müssen“
    Es geht um Alle Kollegen-/in
    Der Arbeitgeber hat Tarif vertrag gekündigt und uns alle gleichzeitig angegriffen.
    Es ist Zeit für alle „zusammenhalten, gemeinsam unsere Rechte/Zukunft verteidigen“
    Arbeitgeber hat Tarif vertrag gekündigt aber wir werden besseres verlangen!!!
    -Über- Tarif
    -Standort und Beschäftigungssicherung für mindestesm 10Jahre
    -21und 22 Zoll nur in Solingen
    -Für alle Borbet Gruppe Tarif!!!
    – Für Angestellte Tarif!!!!
    – Keine Borbet Verträge mehr
    Das sind unsere wichtige punkten, nicht irgend ein Person oder Gruppe/liste.
    Erstens hat Ali sich vor niemensdem gebeugt!
    Şch respektire sein Entscheidung!
    Das ist Professionellet
    Er hat unsere alle andere Probleme auf der seite gelassen und hat sich auf wichtigste Arbeit fokussiert.
    Natürlich das gefällt unsere Chef nicht!!!
    Er weiß genau , was passiert „ wenn wir uns zusammenhalten“
    Unsere Nachricht ist angekommen!
    Natürlich hier werden einpaar Arbeitgeber freundliche Kollegen und Union-Busting RAe mit Fake konten uns gegeneinander auf hetzen , angreifen und uns provozieren!!!
    Sie sind Herzlich willkommen
    Hier sage ich allem „keiner unsere Kollegen werden hier andere Kollegen angreifen!
    Wenn ihr huer so was sieht! Das ist von Union-Busting!
    Kollegen,
    Kämpt nicht für die anderen, kämpft nur für eure Zukunft
    BR Auflösen, Unterschrift Aktionen sind nicht unsere Themen hier!
    Egal wer was gemacht hat!

    Jetzt haben wir NUR ein Ziel!!!

    Wir haben ein Gemeinsames Ziel!!!!

    • Dann trete doch einfach zurück!!! Das der Haustarifvertrag gekündigt wurde, habt ihr zu verantworten!!! Ihr seid einfach nicht in der Lage zu verhandeln und greift nur den Arbeitgeber mit Massenklagen an. Die meisten zur Entfernung von Kollegen und Leiharbeiter, nur weil der Arbeitgeber sich weigert, Eure Leute einzustellen.
      Zeige Stärke und trete zurück.

  17. Zusammen seit ihr schwach gegeneinander seit ihr stärker

  18. Erst recht das es einige stören wird werden wir für unsere Tarif und Rechte gemeinsam kämpfen.Wenn ein kleinster Virus Corona die Menschheit voneinander trennen kann die sich umarmt haben,kann ein Angriff auf gesamte Mitarbeiter die untereinander Meinungsverschiedenheit hatten so in enge bringen.Die Belegschaft oder BR Borbet Solingen kann manchmal über Kleinigkeiten diskutieren,,,Aber wenn es mal um Zukunft geht werden wir alle Hand in Hand um unsere Rechte gemeinsam kämpfen.Es hat uns gefreut das diese zusammenhalt einige provokatöre(die noch nicht mal sich trauen mit ihre Namen hier zuschreiben)stört.Es hat gezeigt das wir alles richtig machen.Mit IGMETALL mit 13 BR mit 28 VL und mit der Belegschaft werden wir es schaffen unsere Tarif gemeinsam zu erkämpfen.Jede provokasyon und jede Angriff wird uns alle noch näher bringen.Provokatöre macht weiter so,bringt uns noch näher,denn wir kämpfen auch für eure Tarife und Zukunft ohne einen Dankeschön zu erwarten.

    • Wir sind hier in Deutschland und hier gilt die Meinungsfreiheit !!
      Du schreibst von einem Zusammenhalt und im selben Atemzug beleidigst du die Kollegen als Provokateure die in anderen Punkten eine andere Meinung haben.
      Du hast immer noch nicht begriffen um was es in diesem Blog geht!
      Ja ich bin für die IGM!
      Ja ich bin für ein Betriebsrat, aber einem Betriebsrat was die gesamte Belegschaft vertritt und nicht sofort jede andere Meinung als Verrat betrachtet.
      Ich sehe, dass es bei dir noch nicht Klick gemacht hat.
      Mfg Ercan

    • Seit wann ist die Wahrheit eine Provokation? Ihr seid die eigentlichen Provokateure! Wieso tretet ihr nicht einfach zurück? Dann gibt es endlich eine Basis für einen Neuanfang. Über 250 Mitarbeiter haben Eure Auflösung beantragt und Ihr wurdet auch wegen schweren Rechtsverstößen aufgelöst. Jetzt spielt Ihr mit dubiosen Tricks nur auf Zeit.
      Jetzt schreit ihr nach Zusammenhalt und die andere Liste fällt darauf rein und unterstützt Euch auch noch. Das ist ein Schlag ins Gesicht der 250 Kollegen!!!

  19. Der Blog ist wie ein öffentlicher Raum in dem sich jeder äußern kann!!!
    Leider auch für die, die Spalten wollen, die verhindern wollen das es ein gemeinsames Ziel gibt. Die sich einen Vorteil von erhoffen oder dafür bezahlt werden. Schaut genau drauf und überlegt wem der Kommentar am Ende dient.
    Wir müssen zusammenhalten uns nicht Spalten oder Provozieren lassen für ein gemeinsames —-BORBET—- für einen Tarifvertrag an allen Standorten—–

  20. Ihr versteht einfach nichts!!! Das alles verdanken wir dem jetzigen BR und das kann man nicht einfach vergessen. Das jetzt auch noch zur Solidarität aufgerufen wird, ist einfach lächerlich! Damit wird nur dieser jetzige BR gestärkt. In der Sache kommen wir einfach nicht weiter. Wenn man nicht verhandeln will, dann muss man auch mit den Konsequenzen leben. Mit Massenklagen erreicht man nichts! Nur die Anwälte vom BR wurden bisher Reich gemacht!
    Hier muss mit dem Arbeitgeber verhandelt werden und nicht den Arbeitgeber bekriegen. Der Arbeitgeber ist nicht der Feind, sondern der Brötchengeber.

    • Nicht jeder muss Verständnis dafür haben. Keiner wird gezwungen. Vielleicht bist du nicht mal von den tariflichen vereinbarungen betroffen. Die Hetzkampagne wird kein sinn ergeben.

  21. So wie es aussieht wird dieser Blog wohl aus dem Netz genommen werden!!
    Weil es meines Erachtens zu unüberlegt gehandelt wurde wegen ganz anderen Absichten, und dies haben viele Kollegen nun durchschaut!
    Es geht hier nicht um Zusammenhalt, sondern Alakus und co.sein arsch zu retten!
    Nicht jeder Kollege ist so dumm,wie ihr es geplant habt..
    Eine Kollege hat es mir so gesagt!!

  22. Wie wollt ihr für euren Tarifvertrag kämpfen wenn kein zusammenhalt bei euch ist?

    • Es ist mehr Zusammenhalt da wie viele denken. Im Standort Sauerland hat man es ja auch letztes Jahr bei der Betriebsversammlung gesehen. Wir wollen den Flächentarifvertrag. Und werden dafür auch unseren Miterarbeitern/innen auch in Solingen stark zur Seite stehen. ALLE FÜR EINEN FLÄCHENTARIFVERTRAG.

  23. Auch wir Sauerländer sind unglaublich schockiert. Wir waren so stolz auf das was ihr erreicht hattet. Das hat uns Mut gemacht. Das das jetzt alles hinfällig sein soll hat uns ins Mark getroffen. Aber wir geben nicht auf. Jetzt erst recht. Wenn alle Mitarbeiter an allen Standorten zusammen kämpfen können wir es schaffen das wir endlich das bekommen was wir verdienen.

  24. Geschieht euch recht, wenn meine mitarbeiter amg porsche fahren würden, würde ich das selbe machen was borbet jetzt macht, aber spätestens nächste jahr fahren alle opel corsa 🤣🤣😅 alakus und ali beide können zusammen kommen aber da wird sich nichts ändern was übertariflich ist kommt weg, da könnt ihr euch sicher sein. Sucht euch schonmal einen neben job🤣 borbet kommt diesmal ohne seife 🖕🖕🖕🤣😂

    • Du Lutscher, sei endlich mal ein Mann und verstecke dich nicht hinter deiner Tastatur. Ich fahre eine porsche, du fährst einen Opel. Jeder arbeitet für sein Geld, keiner hebt es vom Boden auf. Hättest du noch ein paar graue Zellen im Hirn, wärst du noch am arbeiten. Du als ausgenutzter Marionette müsstest doch am besten wissen wie es ohne seife läuft, wir lassen niemanden ran, du warst einfach zu dumm und wirst immer dumm bleiben!!!

  25. Dann gibt es noch solche Typen wie AMG Porsche die einen eigentlich Leid tuen müssten aber egal wo NICHTS drin ist kann nichts rauskommen.
    Total daneben und da stellt sich schon die Frage wer das ist???
    Hier geht es nicht um einzelne Personen sondern um erarbeitete Grundrechte.Wir gehen alle zusammen den Weg der Corona Krise und da brauchen wir keinen Bullschit Typen der irgendwie klar und deutlich stengern will. Wir die Kollegen und Kollegen von Borbet und zwar von allen Werken wollen ein gerechtes Endgeld haben was schon längst überfällig ist. Solingen soll stark sein und bleiben viele Kollegen aus allen Standorten sind bei und mit euch. Den Kampf nicht aufgeben denn Wir sind diese Kollegen die den Wohlstand für die Familie Borbet Tag für Tag mit Schweiß und Kraft erwirtschaften. Da wäre es nur Fair ein ordentliches Endgeld dafür zu bekommen.

  26. Geschockt von der Nachricht was in Solingen passiert möchte ich in diesem Zug allen Kollegen und Kolleginnen von Borbet in Solingen die Daumen drücken das die Gerechtigkeit gewinnen wird und der Tarifvertrag bestand bleibt. Auch aus Hesborn und Medebach wird momentan viel darüber diskutiert warum man so ungerecht Behandelt wird wo ohnehin schon die Menschheit ziemlich im Arsch auf Deutsch gesagt ist. Da wird zum ersten die Kriese voll ausgenutzt und dann noch einen Tarif Vertrag kündigen das nenne ich mal GROSSES KINO. Wie kann man so Brutal gegen seine Arbeiter vorgehen die alles geben damit in jeden Werk die Stückzahl läuft??? Unglaublich aber wahr. Aber Kollegen aus Solingen stark bleiben und Kämpfen Wir aus Medebach sowie aus Hesborn sind bei euch und hoffen das sich alles zum Guten wendet.

  27. Hab ihr mal auf der Borbet Seite geschaut. Auf der einen Seite den Tarifvertrag in Solingen kündigen. Aber auf der Hompage bei den Stellenausschreibungen mit dem Tarifvertrag werben. Ganz mein Humor. Da sieht man wie Falsch die da oben sind. Nicht mit uns. Wir müssen dran bleiben zusammen mit der IGM schaffen wir das. Grus aus dem Sauerland.

  28. Lieber Kommentator,

    Wir laden alle Besucher ein, auf unserem Blog zu diskutieren. Um eine sachliche Debatte zu gewährleisten, bitten wir jedoch darum, die Diskussionsregeln zu beachten.Beleidigungen, Mutmaßungen und Unterstellungen haben auf unserem Blog keinen Platz. Kommentare, die thematisch nicht mit dem kommentierten Beitrag zusammenhängen, werden dementsprechend gelöscht und der Nutzer im Wiederholungsfall gesperrt. Viele Grüße, die Redaktion.

  29. Ach und an Türk, yar,kinik. Ihr habt ja auch provitiert von der Cankaya Liste. Überstunden so viel ihr wolltet. Die Kollegen sollen nicht vergessen was in der Vergangenheit passierte.

    Jetzt wo das Kind im Brunnen gefallen ist und es auch an deren Portmonee geht wie auch bei Cankaya da wollen sie auf einmal Unterstützung geben. Und was ist danach….nächstes Jahr gehen noch vielleicht 200 Kollegen? Der Arbeitgeber geht aus dem Arbeotgeber Verband? Keine Tarif Verträge mehr?
    Und wenn jeder einen eigenen Vertrag bekommt, Wer wird wohl davon profitieren?
    Mir liegt immer noch sehr viel an meine Kollegen von Borbet Solingen, wahrscheinlich geht es mir auch besser als euch ,trotzdem sehe ich die Probleme in Zukunft noch schlimmer für euch. Eine Werks Schließung wird es nicht geben, aber was nützt es wenn die Hälfte der Belegschaft auf der Straße sitzt und Borbet Solingen nur noch ein Großes lager wird für die anderen Standorte.
    Wie gesagt ich wünsche euch viel Glück und Erfolg, aber wenn die Cankaya Fraktionen jetzt schon wieder Attacke gegen den Br macht ,dann wird sich nichts ändern und die Belegschaft wird dafür immer wieder Bluten.

    Religion und fanatische Politik werden euch selbst zerstören.
    Denkt an meine Worte und mal sehen was 2022 noch über bleibe
    LG

    • Lieber Kommentator,

      Wir laden alle Besucher ein, auf unserem Blog zu diskutieren. Um eine sachliche Debatte zu gewährleisten, bitten wir jedoch darum, die Diskussionsregeln zu beachten.Beleidigungen, Mutmaßungen und Unterstellungen haben auf unserem Blog keinen Platz. Kommentare, die thematisch nicht mit dem kommentierten Beitrag zusammenhängen, werden dementsprechend gelöscht und der Nutzer im Wiederholungsfall gesperrt. Viele Grüße, die Redaktion.

  30. Die Kritik an diese IGM REMSCHEID SOLINGEN Söldner um Marko Röhrig wutde zensiert und gesperrt, aber die Beleidigungen gegen Lederhose dürfen stehen bleiben.
    IGM REMSCHEID SOLINGEN sind einfache Söldner.

    Lieber Kommentator,

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  31. Lieber Kommentator,

    Wir laden alle Besucher ein, auf unserem Blog zu diskutieren. Um eine sachliche Debatte zu gewährleisten, bitten wir jedoch darum, die Diskussionsregeln zu beachten.Beleidigungen, Mutmaßungen und Unterstellungen haben auf unserem Blog keinen Platz. Kommentare, die thematisch nicht mit dem kommentierten Beitrag zusammenhängen, werden dementsprechend gelöscht und der Nutzer im Wiederholungsfall gesperrt. Viele Grüße, die Redaktion.

  32. Kollege Röhrig, denkst du ernsthaft darüber nach die Wahrheit zu vertuschen in dem du mein komentar löschst?
    Denke daran glaubst du selbst nicht oder?
    Werde dir jedesmal die Wahrheit als Spiegel vor,s Gesicht halten!
    Du musst wohl oder übel mit deiner Zweitgleisigkeit dich konfrontieren!
    Gottes Mühlen mahlen langsam aber gerecht!!
    Du bist und bleibst nicht den Werten der IGM gerecht,egal wir sehr du ins Rampenlicht trittst!!
    Grüße lasse ich diesmal außer acht,da eh wieder die Wahrheit gelöscht wird!!

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