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Erste bundesweite Ausgabe - Die neue UNWUCHT ist da! -
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bei Borbet: Beratung der IG Metall sorgt für gerechte Bezahlung -
Gemeinsam zum Tarifvertrag - Weitere Gespräche vereinbart -
Erste bundesweite Sitzung der Tarifkommission bei Borbet - Die Standorte stehen geschlossen zusammen!
Am Mittwoch (03. Juni) fand in Solingen nach der Kündigung des dortigen Haustarifvertrages ein erstes Sondierungsgespräch zur zukünftigen Tarifbindung bei Borbet statt. Für die IG Metall nahmen die hauptamtlich Verantwortlichen aller Borbet Standorte teil. Für Borbet nahm neben Herrn Plett (Geschäftsführer der Borbet Solingen GmbH und der Borbet GmbH) die erweiterte Führungsriege des Werkes in Solingen teil.
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Mit der Kündigung des Tarifvertrags in Solingen zum 31. Juli 2020 hat die Firma Borbet ein Signal an alle Borbet Standorte in Deutschland gesendet. Es besteht wohl darin, dass an einer Tarifbindung aller Betriebe kein Interesse mehr besteht. Unser Ziel bleibt es, an allen Standorten die Tarifbindung zu erreichen. Dafür setzen wir uns ein und lassen uns weder erschrecken noch aufhalten. Wir fordern Borbet auf, gemeinsam mit der IG Metall in Tarifverhandlungen für alle Standorte zu treten!
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Auch die Metallerinnen und Metaller bei Borbet in Ostsachsen sind sauer über die Kündigung des Tarifvertrags und zeigen sich solidarisch mit ihren Kolleginnen und Kollegen am Standort Solingen. Auch in Kodersdorf mussten sich die Beschäftigten im letzten Jahr ihr Recht erkämpfen. Mit Erfolg! Die arbeitgebernahe Mitarbeitervertretung wurde durch einen ordentlich gewählten Betriebsrat ersetzt. Und auch das nächste Ziel steht fest: Tarifvertrag an allen Borbet-Standorten!
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Der Betriebsrat des Borbet-Werks in Solingen wendet sich mit einer Videobotschaft an die Beschäftigten. Die Mitglieder des Betriebsrats rufen zur gemeinsamen Solidarität aller Standorte auf. Es ist egal, wo du arbeitest. Das Ziel ist das gleiche: Ein Tarifvertrag für alle Beschäftigten bei Borbet. Hier das Statement einiger Betriebsräte aus Solingen auf deutsch, türkisch und serbisch.
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Auch die Kolleginnen und Kollegen bei Borbet in Bad Langensalza solidarisieren sich mit den Beschäftigten in Solingen. In seiner Videobotschaft fordert Bernd Spitzbart, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Nordhausen, Tarifvertrag für alle Standorte! Bei Borbet in Bad Langensalza wurden nach dem engagierten Einsatz der Metallerinnen und Metaller vor Ort endlich Tarifverhandlungen in Aussicht gestellt. Wie es weitergeht und wie ernst das Gesprächsangebot von Borbet zu bewerten ist, bleibt vor dem Hintergrund der aktuellen Ereignisse fragwürdig!
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Unter den Beschäftigten am Standort Solingen herrscht große Empörung über die Kündigung des Tarifvertrags durch den Arbeitgeber. Auch am Stammwerk herrscht Unverständnis über diesen Schritt. Hier wurden erst in kürzlich Gespräche über Tarifverhandlungen aufgenommen. Vor dem Hintergrund der nun erfolgten Kündigung in Solingen stellt sich die Frage, wie ernst diese Gesprächsangebote zu nehmen sind.
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Die Firma Borbet hat den Tarifvertrag am Standort Solingen gekündigt. Die Beschäftigten reagierten wütend und empört auf die Mitteilung des Unternehmens. Im Video äußert sich Marko Röhrig, Geschäftsführer der IG Metall Remscheid-Solingen, zu den Vorgängen bei Borbet und warnt: „Die Kolleginnen und Kollegen werden sich das nicht gefallen lassen!“
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Die Firma Borbet verabschiedet sich am Standort Solingen von der Tarifbindung! Die Geschäftsführung des Unternehmens teilte der IG Metall mit, dass sie den seit dem Jahr 2003 geltenden Haustarifvertrag zum 29.07.2020 kündigt. Nach den seit Monaten andauernden Angriffen auf den Betriebsrat, nimmt Borbet damit nun die Rechte und Interessen der gesamten Belegschaft ins Visier.
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Am 20. April sind wir mit dem Arbeitgeber in Sondierungsgespräche eingestiegen. Ein gutes Zeichen, dass trotz der aktuellen Lage nach vorne geblickt wird und wir uns in konstruktiver und vertrauensvoller Atmosphäre ausgetauscht haben. Die Signale stehen auf Tarifvertrag – auf allen Seiten – auf die konkrete Ausgestaltung kommt es nun an.
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Zum Schutz vor dem Corona-Virus gehen derzeit viele Kolleginnen und Kollegen ins Homeoffice. Doch was ist mit Beschäftigten, die ihre Arbeit im Betrieb erledigen müssen? Auch sie müssen wirkungsvoll vor einer Infektion mit dem Coronavirus geschützt werden. Maßnahmen müssen zügig ergriffen werden.
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