Solingen: Finger weg von unserem Betriebsrat!
Borbet hat am Standort Solingen die Anwaltskanzlei Dr. Schreiner und Partner beauftragt, den Betriebsrat auflösen zu lassen – alternativ ein Amtsenthebungsverfahren gegen den Betriebsratsvorsitzenden vor dem Arbeitsgericht Solingen durchzusetzen. Die Anwaltskanzlei Schreiner und Partner ist bekannt dafür, mit aggressiven Methoden gegen Betriebsräte, Gewerkschaften und das Mitbestimmungsrecht der Beschäftigten vorzugehen. Die IG Metall Remscheid-Solingen vermutet den Grund für das harte Vorgehen gegen den Betriebsrat in der beabsichtigten Abschaffung des bewährten Schichtsystems bei Borbet in Solingen.
Am 31. Januar ist der Rechtsstreit durch das Arbeitsgericht vorerst ausgesetzt worden. Alle Beteiligten stimmten der Einleitung eines arbeitsgerichtlichen Mediationsverfahren zu. Mit einem lautstarken Pfeif- und Hupkonzert zeigten die Beschäftigten von Borbet vor dem Arbeitsgericht Solingen, dass sie hinter ihrem Betriebsrat stehen und sich nicht spalten lassen! Das Video zeigt die große Solidarität mit dem angegriffenen Betriebsrat der Firma Borbet und die ersten Reaktionen auf die Entscheidung des Arbeitsgerichts.
Aus Sicht der IG Metall Remscheid-Solingen, ist der eigentliche Hintergrund des Konflikts die arbeitgeberseitige Kündigung des bewährten Schichtsystems bei Borbet in Solingen.
Die Belegschaft bestätigte auf der letzten Betriebsversammlung, dass sie am aktuellem 4,5-Schichtsystem festhalten will.
Borbet will hingegen ein 5-Schichtsystem einführen, welches einerseits eine höhere Belastung bedeutet und andererseits das Einkommen der Vollkonti-Schichtler deutlich schmälern soll. Nahezu alle der von der Werksleitung vorgeschobene Begründungen für die Kündigung des bisherigen Systems, würde ein 5-Schicht-System nicht verbessern.
Weitere Informationen findet Ihr hier:
- Borbet: Schreiner + Partner gegen Betriebsrat und IG Metall, Aktion Arbeitunrecht, 31.01.2019
- Borbet will Betriebsrat auflösen, Solinger Tageblatt 27.01.2019
- IGM gegen den Angriff auf Betriebsrat, Solinger Rundschau 28.01.2019
Das 4,5 Schichtmodel ist zwar nicht mein Geschmack, aber es funktioniert offensichtlich. Also lasst es so. Die Kolleginnen und Kollegen sind damit sehr zufrieden und das reicht mir als Grund.